At The Griot in Me we believe that it’s our responsibility to carry our own stories forward.
The stories we archive today will be remembered tomorrow.
We are:

*Preserving History
*Passing down Knowledge,
*Continuing Legacy.

A Griot is a West African term meaning a storyteller for a long time the Griots were the only means of sharing and passing down knowledge and history.

Today, on the Griot in me, we have Richard Sharpe, he has 25 years of experience addressing racism, harassment and discrimination in workplaces as an activist, holding positions within the Public Service Alliance of Canada, the Manitoba Federation of Labour, the Canadian Association of Professional Employees and the National Council of Visible Minorities (NCVM). During his 23 year tenure as an employee within the Federal Public Service, Richard has engaged in equity work while serving on employee boards and employment equity committees.

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Chez Le Griot En Moi, nous pensons qu’il c’est notre responsabilité de faire avancer nos propres histoires.
Les histoires que nous archivons aujourd’hui seront mémorisées demain.
Nous voulons:

*Préserver l’Histoire,
*Transmettre la Connaissance,
*Poursuivre le Patrimoine Culturelle.

Un Griot est un terme ouest-africain signifiant un conteur, pendant longtemps, les Griots étaient le seul moyen de partager et de transmettre les connaissances et l’histoire.

Aujourd’hui, sur le Griot en moi, nous avons Richard Sharpe, il a 25 ans d’expérience dans la lutte contre le racisme, le harcèlement et la discrimination en milieu de travail en tant que militant, occupant des postes au sein de l’Alliance de la Fonction publique du Canada, de la Fédération du travail du Manitoba, de l’Association canadienne des employés professionnels et le Conseil national des minorités visibles (NCVM). Au cours de son mandat de 23 ans en tant qu’employé au sein de la fonction publique fédérale, Richard a effectué un travail d’équité tout en siégeant à des conseils d’employés et à des comités d’équité en matière d’emploi.

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